Del 22 al 26 de junio de 2026, Westfield Business School dará inicio a una nueva edición de Global Immersion Weeks, reuniendo a 276 participantes a través de experiencias de aprendizaje internacionales y virtuales diseñadas para fortalecer capacidades de liderazgo en diferentes entornos empresariales. A través de experiencias en Boston, Madrid-Granada y la experiencia virtual de Global Immersion Week: On-Lead Week, los participantes se relacionarán con diversas perspectivas de liderazgo, contextos empresariales y entornos de aprendizaje que complementan su trayectoria académica y desarrollo profesional.
Como parte del modelo de aprendizaje experiencial de Westfield, Global Immersion Weeks conecta los marcos académicos con entornos reales donde el liderazgo, la estrategia y la toma de decisiones se exploran mediante la interacción directa con expertos, instituciones, organizaciones y perspectivas globales.
Estas experiencias han sido diseñadas para complementar el proceso académico, brindando a los participantes oportunidades para interactuar más allá del aula tradicional y exponerse a diferentes enfoques de desarrollo del liderazgo dentro de diversos contextos organizacionales y empresariales.
Tres experiencias, un mismo recorrido de liderazgo
La edición de junio de 2026 reúne tres experiencias complementarias, cada una abordando el liderazgo desde una perspectiva diferente, pero compartiendo un mismo objetivo: desarrollar líderes capaces de gestionar la complejidad, la incertidumbre, la transformación y la toma de decisiones de largo plazo.
Durante la semana, los participantes formarán parte de:
• Liderazgo Sostenible y Desarrollo — Boston
• Liderazgo Transformacional — Madrid-Granada
• On-Lead Week — Experiencia Global Virtual
En conjunto, estas experiencias crean un recorrido de aprendizaje multidimensional donde los participantes exploran el liderazgo desde la sostenibilidad, la transformación, la reflexión estratégica y la aplicación práctica.
Liderazgo Sostenible y Desarrollo — Boston
La experiencia en Boston explora el liderazgo desde la perspectiva de la sostenibilidad, el pensamiento sistémico y el impacto de largo plazo.
Los participantes interactúan con entornos donde convergen la innovación, la investigación y el liderazgo institucional para abordar desafíos globales complejos. A través de la exposición a ecosistemas académicos, perspectivas ejecutivas y experiencias de aprendizaje colaborativo, los asistentes analizan cómo las decisiones de liderazgo influyen en las organizaciones, las comunidades y los sistemas en el tiempo.
La experiencia refuerza la importancia de equilibrar desempeño, responsabilidad e impacto, preparando a los líderes para desenvolverse en entornos cada vez más interconectados.
Liderazgo Transformacional — Madrid-Granada
La experiencia en Madrid y Granada se enfoca en el liderazgo dentro de entornos caracterizados por la transformación, la adaptación y el cambio continuo.
Los participantes exploran cómo los líderes interpretan el contexto, alinean la visión con la ejecución y orientan a las organizaciones frente a realidades en constante evolución. A través de sesiones ejecutivas, experiencias inmersivas y la exposición a diferentes perspectivas organizacionales, el programa analiza cómo el liderazgo impulsa la transformación mientras mantiene la claridad estratégica y el propósito organizacional.
La experiencia destaca el papel del liderazgo para gestionar la complejidad y promover cambios significativos en distintos entornos empresariales.
On-Lead Week — Experiencia Global Virtual
Complementando las experiencias presenciales, On-Lead Week ofrece a los participantes acceso a un entorno virtual diseñado para ampliar perspectivas y desafiar enfoques convencionales de liderazgo.
A través de conversaciones con expertos reconocidos, visiones multidisciplinarias y espacios de reflexión estratégica, los participantes exploran el liderazgo desde múltiples perspectivas mientras fortalecen su capacidad para comprender la complejidad, identificar oportunidades y responder de manera efectiva a los desafíos emergentes.
La experiencia virtual refuerza la idea de que el desarrollo del liderazgo trasciende las fronteras geográficas y puede enriquecerse mediante el diálogo global, el pensamiento crítico y el aprendizaje continuo.
Liderazgo más allá del aula
Global Immersion Weeks constituye una parte integral de la experiencia formativa de Westfield Business School.
Al combinar exposición internacional, interacción con ejecutivos, visitas institucionales y participación virtual, los participantes adquieren perspectivas que complementan el conocimiento académico y fortalecen su capacidad para conectar la teoría con la práctica.
Estas experiencias ofrecen oportunidades para comprender cómo se ejerce el liderazgo en diferentes entornos empresariales, al tiempo que fomentan una visión más amplia sobre estrategia, toma de decisiones, innovación, sostenibilidad y transformación organizacional.
Al iniciar esta nueva experiencia de Global Immersion Week, los participantes forman parte de un recorrido de aprendizaje diseñado para conectar el desarrollo del liderazgo con desafíos reales, perspectivas globales y un crecimiento profesional significativo.
Conclusión
Las Global Immersion Weeks de junio de 2026 representan tres caminos complementarios para el desarrollo del liderazgo.
A través de Liderazgo Sostenible y Desarrollo en Boston, Liderazgo Transformacional en Madrid y la perspectiva multidimensional de On-Lead Week, los participantes interactuarán con diferentes entornos empresariales que amplían su comprensión del liderazgo en la práctica.
En conjunto, estas experiencias refuerzan el compromiso de Westfield con la formación de líderes capaces de conectar estrategia, ejecución y propósito en un mundo cada vez más interconectado.
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